根據《中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》（中發〔2019〕19號），按照省委《關于在全省開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》（魯發〔2019〕8號），結合集團公司工作要求，物資集團參加全省第一批主題教育，從 2019年6月開始，8月底基本結束。結合公司實際， 制定實施方案如下。
一、認真把握主題教育總體要求
深入學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，認真貫徹落實中央、全省主題教育工作會議精神，按照上級要求，牢牢把握“守初心、擔使命， 找差距、抓落實”的總要求，聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內容，從嚴從實抓好主題教育各項任務落 實，確保達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔 當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
要把思想和行動統一到習總書記重要講話精神上來，切實增強開展主題教育的責任感緊迫感，深刻認識到，開展“不忘初心、 牢記使命”主題教育是公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的迫切需要，是公司落實好國有企業使命擔當的迫切需要，是公司推進黨的建設的迫切需要，是公司實現高質量發展的迫切需要。要把開展主題教育擺上重要議事日程，嚴格落實黨委主體責任，發揮好黨員領導干部“關鍵少數”作用，注重工作實效，在學深改實、動真碰硬上下功夫，確保主題教育取得實效。要把開展主題教育同貫徹落實習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神結合起來，同公司改革發展和重要工程、重大項目、重點任務結合起來，把主題教育的成效轉化為加快公司高質量發展的強大動力。
二、開展學習教育
1、組織黨員干部制定個人自學計劃，原原本本研讀黨的十 九大報告和黨章、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論 述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習 近平視察山東重要講話、重要指示批示精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話文章。
2、結合年度學習計劃，認真梳理習近平總書記關于國有企 業改革、交通基礎設施等方面的重要論述，以理論中心組學習等 形式每月開展一次集中學習研討。
3、黨委領導班子采取黨委理論中心組學習等形式，結合實際列出專題，班子成員緊密聯系思想實際、成長經歷和崗位職責， 開展學習研討，交流體會、不足、打算。
4、組織運用好“學習強國”“燈塔”-黨建在線等網絡平臺和手機客戶端，引導廣大黨員、干部隨時隨地開展政治學習。
5、督促指導各基層黨組織結合開展主題黨日，每月至少組織 1 次交流研討；組織觀看《沂蒙山》《乳娘》《喜迎代村》《泰山挑山工》等紅色影視文藝精品，傳承紅色基因；“七一”前夕，以“不忘初心、牢記使命”為主題開展專題講座。
6、充分利用黨組織所在地的紅色資源，組織一批黨員干部開展革命傳統教育、黨性教育等活動，引導干部傳承紅色基因， 永葆政治本色。
7、根據黨建工作需要，舉辦黨務工作人員培訓班，重點學 習黨員發展、干部選拔任用、檔案管理等方面內容，進一步提升 黨務工作人員業務水平。
8、組織各基層黨組織和黨員開展“發現榜樣”活動，認真梳理攻堅克難、擔當作為的典型案例，并利用燈塔微視、黨建專 欄、微信公眾號等網絡平臺進行宣傳，引導黨員對標比學，把學 習成果轉化為推動工作的具體行動。
9、組織開展特色黨建品牌創建活動，著力創建一批特色鮮 明、主題突出、內涵豐富、富有成效的黨建品牌，進一步增強公 司黨組織活力，切實發揮各級基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大 黨員的先鋒模范作用。
三、深入調查研究
10、緊緊圍繞貫徹落實集團公司交辦的重點工作任務和重大決策部署，聚焦影響和制約科學發展的突出問題、事關改革發展穩定大局的重點問題、基層干部職工反映強烈的熱點難點問題， 督促各級領導干部沉到基層一線開展調研。
11、結合重點難點工作，公司領導班子成員至少聯系 1 個基層單位，集中調查研究，聽取一線干部職工意見建議，建立工作 臺賬，幫助解決問題，指導改革發展。
12、及時梳理匯總班子成員調研成果、發現問題及基層意見 建議，每人每年至少確定 1個調研課題，形成具體、細化的工作措施。
13、組織開展黨組織書記抓基層黨建突破項目，在經營管理、 科技創新、降本增效、安全生產等工作方面，至少各選擇一個瓶頸問題，開展黨建工作創新。對基層創造的典型經驗，認真總結 提煉，推動整體工作開展。
14、黨委領導班子成員在學習調研基礎上至少講 1 次專題黨課，主要負責同志帶頭講，其他班子成員到分管單位講。結合實 際，安排基層黨組織書記在一定范圍內講黨課，發揮好帶學促學 作用。
四、深刻檢視問題
15、在前段工作基礎上，對貫徹習近平總書記視察山東重要 講話、重要指示批示精神情況，進行一次全面梳理，對存在的落 實不到位問題，進行全面整改。
16、結合調查研究，通過多種方式聽取工作服務對象、基層 黨員群眾意見建議。通過發放調查問卷、暗訪抽查等渠道，檢視 存在的問題，了解黨員群眾需求，提升管理水平。
17、對基層反映強烈的困難和問題，公司領導班子和領導干 部主動認領，深入查擺工作不足、履職不到位、責任不落實等問 題。對基層提出的意見建議，領導班子認真研究，逐一回復。
18、全面梳理匯總省委巡視、集團公司巡察、干部考察、工 作考核、督導督察、審計檢查等發現的問題，黨委班子及成員主 動認領、對號入座。
19、根據上級黨組織部署要求，積極開展以“七比七賽”為主題教育的重要實踐載體，對本單位的工作和黨員干部的精氣神 進行一次全面體檢，問診把脈、開出藥方。
20、領導班子對收集到的意見建議、查擺出的問題不足進行 集體研究，聚焦政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題 進行檢視和反思，建立問題清單，制定整改措施。對問題進行分 類，建立臺賬，實行銷號管理。
21、對省里和集團公司列出的專項整治內容，逐項研究制定 整改方案，全程跟蹤管理，確保問題得到有效解決。對新發現的 帶有系統性、普遍性的突出問題，及時部署開展專項整治。
22、圍繞中央、省委和集團公司確定的整改重點，結合實際， 有針對性地列出需要整治的突出問題，進行集中治理。深挖形式主義、官僚主義問題表現，精準制定措施，堅決進行整治。6 月底前，集中梳理、上報第一批突出問題，之后隨時梳理發現問題， 及時匯總上報。
23、堅決落實激勵干部擔當作為的實施意見，大力營造擔當 作為、狠抓落實的濃厚氛圍，為擔當者擔當，讓有為者有位。
24、對專項整治中發現的違紀違法問題，嚴肅查處。
25、通過公司辦公系統、內網定期向黨員干部群眾通報整改 工作和專項整治進展情況。
26、對巡視巡察、質量檢查、安全排查等工作中新發現和反 饋的問題，及時納入整改。對于涉及行業系統的突出問題，牽頭 負責，上下聯動、協同攻堅。
27、結合整改，持續抓好重點工程、重大項目落實，集中處 理職工群眾反映強烈的突出問題。
28、注重舉一反三，著力補齊制度短板，把主題教育中形成 的好經驗好做法，用制度形式運用好、堅持好，增強有效制度供 給，清除無效制度。
29、根據上級要求，組織召開公司黨委專題民主生活會。組 織指導各基層黨組織召開專題組織生活會，黨員領導干部以普通 黨員身份參加所在支部組織生活會。
六、加強組織領導
30、公司黨委成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小 組，黨委書記任組長，加強對主題教育的組織領導，及時向集團 公司巡回指導組報告工作情況。
31、公司黨委主題教育領導小組下設辦公室，由黨群工作部、 紀檢監察室、辦公室相關負責人組成，負責處理日常工作。建立工作配檔表，定期調度進展情況和工作成效。
32、壓實領導責任，加強對各單位主題教育的督促、指導， 確保主題教育扎實開展、取得實效。
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